Näkymiä

Haluat­ko työs­ken­nel­lä koko­nais­val­tais­ten BI-rat­­kai­­su­­jen paris­sa? Etsim­me työyh­tei­sööm­me kol­le­gak­si Busi­ness Intel­li­gence -kon­sult­tia, Sales Mana­ge­ria ja Data Sup­port Specia­lis­tia vaki­tui­siin työsuhteisiin. 

Monen pk-yri­­tyk­­sen “ydin­ra­port­ti” on teh­ty Exce­lil­lä ja sitä käy­te­tään yhdes­sä kaik­kien tulos­vas­tuul­lis­ten kes­ken. Yri­tyk­sen kas­vaes­sa tau­luk­ko­las­ken­taoh­jel­mis­to voi hai­ta­ta kas­vun hallintaa.

Lähes jokai­ses­ta yri­tyk­ses­tä löy­tyy tänä päi­vä­nä kol­me ydin­jär­jes­tel­mää: ERP-, CRM- ja HR. Nii­hin tal­len­tu­nees­ta datas­ta hae­taan vas­tauk­sia ensi­si­jai­ses­ti yri­tyk­sen kan­nat­ta­vuu­den paran­ta­mi­seen ja lii­ke­vaih­don kas­vuun. Miten tämä osuu tie­dol­la johtamiseen?

Oppaam­me tie­dol­la joh­ta­mi­ses­ta on tar­koi­tet­tu sinul­le, joka mie­tit, miten tie­dol­la joh­ta­mis­ta voi­si hyö­dyn­tää parem­min pää­tök­sen­te­koon ja mat­kal­la koh­ti yri­tyk­sen­ne dataoh­jau­tu­vaa liiketoimintaa.

Teol­li­suu­den pin­noi­te­rat­kai­su­jen ja teräs­ra­ken­ta­mi­sen ammat­ti­lai­nen Aura­­jo­­ki-kon­­ser­­ni otti mer­kit­tä­vän aske­leen koh­ti tie­dol­la joh­ta­mis­ta, kun se aloit­ti yhteis­työn Vision­bay Solu­tions Oy:n kans­sa Busi­ness Intel­li­gence -pal­ve­lu Huu­bian käyt­töö­no­tos­ta lop­pusyk­syl­lä 2020. 

Lau­ri Vor­na­sen tie nykyi­seen teh­tä­vään­sä Vision­bay Solu­tions Oy:n osak­kaa­na ja myyn­ti­joh­ta­ja­na meni ehkä hie­man kään­tei­ses­sä jär­jes­tyk­ses­sä kuin on totut­tu. Se ei kui­ten­kaan menoa ole haitannut.

Näin vuo­den alus­sa tren­dit ja ennus­teet Busi­ness Intel­li­gencen kehi­tyk­ses­tä ja mah­dol­li­suuk­sis­ta kiin­nos­ta­vat itse kuta­kin. Kuka­pa ei haluai­si tie­tää enna­koi­den, mitä BI-maa­il­­mas­­sa on menos­sa, miten se vai­kut­taa lii­ke­toi­min­nan tehos­ta­mi­seen tai hyö­dyt­täi­si jopa omaa työarkea. 

Jou­lu on hyvää tah­toa ja halua aut­taa. Me Vision­bay Solu­tions Oy:llä tuem­me tänä jou­lu­na Pelas­ta­kaa Lap­set ry:n koti­maan työtä.

Vision­bay Solu­tions Oy:n omis­ta­ja­jouk­ko laa­je­ni mar­ras­kuus­sa, kun kol­me yri­tyk­sen työn­te­ki­jää liit­tyi mukaan osakkaiksi.